Нормативно-правовой договор представляет собой соглашение между субъектами права, призванное урегулировать их отношения путем создания (учреждения) взаимных прав и обязанностей. Иными словами, нормативно-правовой договор - это такой договор (соглашение), который содержит нормы права.
Договорное право является приоритетным источником права в международном публичном праве и в ряде отраслей национальных систем права - конституционном, трудовом, международном, частном праве. Примером нормативных договоров в отечественном конституционном праве является Федеративный договор от 31 марта 1992 г. - договор о разграничении предметов ведения и полномочий между Российской Федерацией и органами государственной власти ее субъектов. Это разновидность так называемых внутрифедеральных (внутригосударственных) договоров. Широкое распространение получают двусторонние договоры и соглашения, заключенные Российской Федерацией с такими ее субъектами, как Татарстан, Башкортостан, Свердловская, Калининградская область и др. (всего свыше 40). Все эти договоры также относятся к числу внутригосударственных.
В трудовом праве различают два вида нормативных договоров - коллективные договоры (правовой акт, регулирующий трудовые отношения между работодателями и работниками) и коллективные соглашения (правовой акт, в котором содержатся обязательства по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий для работников определенной профессии, отрасли, территории). Соответственно, выделяют специальное, отраслевое и генеральное соглашения.
История дает примеры того, как государство, соприкасаясь с религиозной властью и не желая вступать с ней в противоречие, придавало обязательную силу религиозным нормам (канонам). Как и правовой обычай, религиозные нормы, получая государственную поддержку, приобретали характер источников права. В некоторых странах и ныне религиозные тексты сохранили это значение, что особенно характерно для системы мусульманского права, индусской правовой системы.
119
